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本报讯（通讯员 焦利英 侯双全）中建路桥集团有限公司党委充分发挥党建引领作用，确保青年员工学习有场所、培训有教材、授课有导师、实践有资源、成果有考核、激励有目标，努力培养高素质青年人才队伍。
公司选拔优秀青年党员协助支部书记开展党务工作，配合开展各项党建活动，边学边干边成长。近5年来已有30多名做过书记助理的同志担任了项目支部和子企业党办室的负责人。公司对人才实行分层分类管理，建立和完善经营管理人才、业务技术人才管理机制。落实“拜师收徒”和“传帮带”工作实施方案，严格落实导师制度和相关激励、考核措施。公司加强青年创新人才培养，各项目党支部均成立“青年创新工作室”作为青年员工实践创新创效创优的平台，助力企业高质量发展。
来源：中国青年报
